BLC Telkom || Pekerjaan Membutuhkan Soft Skills

Soft Skill 




A.PENDAHULUAN

a.Pengertian
Kemampuan yang tidak terlihat tetapi memiliki pengaruh besar terhadap keberhasilan dalam pekerjaan

b.Latar Belakang Masalah
Belum punya kepribadian dari Soft Skill

B.MAKSUD DAN TUJUAN

a.Maksud
Memahami poin-poin dari soft skill

b.Tujuan
Agar memiliki sifat yang dibutuhkan dalam dunia pekerjaan

C. BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN
Cara bekerja bisa stabil dan teratur

D. TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN

Agar kita tahu hal apa yang dibutuhkan didunia kerja

D.METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN

Diskusi

E.Alat dan Bahan

-Laptop
-Internet
-Chager

F.Target Waktu

08.00-15.00 WIB

G.Tahapan Pelaksanaan

Latar belakang
ada 2 jenis keterampilan kerja yaitu hard skill dan soft skill.Hard skill adalah keterampilan teknis yang langsung terlihat dan diperatekkan,seperti keterampilan mengetik,merakit komputer,dll.Sedangkan softskill adalah keterampilan yang tidak terllihat namun memiliki pengaruh besar terhadap keberhasilan dalam pekerjaan

Pengertian

-Mental block:sulit melakukan perubahan pada dirinya,saat mau berubah ada hambatan mental yang mengulangi terjadinya perubahan tersebut

-Etos kerja:keyakinan seseorang untuk bekerja keras dan mememberikan yang terbaik

-Literator:sebuah sumber yang bermanfaat

-Manajemen stress:kemampuan seseorang untuk mengola stress yang terjadi pada dirinya sendiri baik secara fisik,emosi,jiwa

-Gender:sifat tanggung jawab yang di bentuk masyarakat 

-Inklusi sosial:proses meningkatnya kemampuan,peluang

-Mentor:pembimbing atau orang yang berpengalaman

Temuan Permasalahan & Cara Penyelesaiannya

Temuan Permasalahan dari diri kita belum memiliki sifat kerja Penyelesaian menerapkan budaya kerja secara bertahap

H.Kesimpulan yang Didapatkan

Kita kalau bekerja harus memiliki poin-poin  yang dibutuhkan dalam pekerjaan dan dari poin-poin tersebut kita akan mengerti kenapa hal itu harus dilakukan

I.Refrensi

SKKNI


Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url